求人概要
募集内容
| 会社名 | 企業警備保障株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 新規事業企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆ｅスポーツ（エレクトロニック・スポーツ）の新規立ち上げ担当者及び責任者候補 ・ｅスポーツ事業企画立案 ・社内ｅスポーツ部の創設 ・社内ｅスポーツイベントの開催 等 ◇ｅスポーツ関連の経験者優遇 ◇未経験であっても応募可 |
| 対象となる方 | 年齢制限 制限あり (〜59歳) ※年齢制限該当事由 定年を上限 ※年齢制限の理由 省令１号（定年年齢による年齢制限） 学歴条件 必須高校以上 必要な経験等 あれば尚可 ｅスポーツ（エレクトロニック・スポーツ）に関する経験知識のあ る方 必要なPCスキル Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ程度。 必要な免許・資格 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） |
| 給与 | 月給 205,000円 ～ 295,000円 |
| 勤務時間 | 就業時間 (1) 8時00分〜17時00分 (2) 9時00分〜18時00分 ※変形労働時間制 (１年単位で設定) 特記事項 １年単位（変形労働時間制）勤務カレンダーによる。 休憩時間 60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 退職金制度 なし 退職金共済 未加入 企業年金 確定給付年金 定年・再雇用 定年 あり (定年年齢：一律 60歳) 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで) 勤務延長 あり (上限年齢：) 家庭と仕事の両立（育休・託児施設等） 育児休業の取得実績 あり 介護休業の取得実績 あり 看護休暇の取得実績 なし 両立支援 【育児・介護休業等に関する規則あり】 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間の短縮等の措置 ◆介護休暇 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み その他福利厚生 【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度 ・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導 や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度 ・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積 極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度 ・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格 取得後は手当を毎月支給。 ◆女性活躍応援 【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与（交換時も無償） ◆定期健康診断 【働き方改革関連認定企業】 |
| 休日･休暇 | 日曜日，祝日，その他 休日は月８～９日（日曜、祝日、指定休日、年末年始、夏季休暇等 、会社カレンダーによる） 週休二日制 その他 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日 |
| 勤務地 | 島根県 松江市 大庭町１８１２－５ 地図を表示 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 企業警備保障株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年07月 |
| 代表者名 | 後長 佑 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 業務内容 | デパー卜・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工 |
| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp/ |
| 本社 | 島根県松江市大庭町１８１２－５ |
応募情報
| 応募方法 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒690-0033 島根県松江市大庭町１８１２－５ 応募書類の取り扱い あり ハローワークインターネットサービスからの直接応募 不可 担当者・連絡先 ハローワークインターネットサービスをご覧ください |
|---|---|
| 面接地 | 遠隔地（県外等）の場合は、リモート（Ｚｏｏｍ）もしくは最寄りの事業所での面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
| 採用担当者 | ハローワーク (ハローワーク) |
